Excelente oportunidad profesional para incorporarse como gerente de Concesionario Premium perteneciente a un importante Grupo de Concesionarios con más de treinta años como referente empresarial.

Se valora perfil potencial para seguir un plan de carrera a nivel directivo en los siguientes años. De manera inmediata se reportará al consejo directivo y la propiedad del Grupo y liderará un equipo de aproximadamente 150 empleados, siendo sus responsabilidades principales:

- Convertir y mantener a su concesionario como referente en facturación, innovación y productividad.

- Planificar estrategias y acciones innovadoras dirigidas a conseguir los objetivos de calidad y satisfacción al cliente, volumen de negocio, penetración de segmento y rentabilidad.

- Analizar el mercado de forma constante y ajustar la estrategia en función del entorno, revisando continuamente los OKR de común acuerdo con los responsables de la organización.

- Ejercer un liderazgo influyente sobre su equipo asegurando que todos los colaboradores cuenten con la actitud y las competencias indispensables para el correcto desarrollo de las tareas asignadas, y su comportamiento y desempeño sean acordes a ellos mediante un exitoso sistema de dirección, incentivos y motivación.

- Será imprescindible aportar un perfil de control de gestión y las operaciones, así como una visión emprendedora e innovadora.

Los requisitos solicitados para desempeñar el puesto son:

- Habilidades de liderazgo y experiencia gestionando equipos de trabajo de al menos 50 personas.

- Experiencia en el sector automoción de 3 o mas años en un puestos de gestión.

- Formación superior, preferiblemente universitaria valorando ingeniería industrial y/o en áreas económicas, y Master o MBA.

- Habituado a manejar cuentas de explotación en un entorno altamente competitivo.

Se ofrece:

- Contrato estable con una organización sólida y referente en su negocio.

- Interesante paquete retributivo compuesto por un salario fijo y un variable en función de consecución de objetivos de calidad, rentabilidad, volumen del negocio entre otros indicadores (KPI).

- Vehículo de empresa.

- Participación en los programas de Formación y Desarrollo continuo.